良好的企業管治乃本集團持續取得成就,並不斷發展的重要基石。本集團以既定綜合政策務求於企業管治範疇中達至最佳的企業管治水平並保障股東、客戶、員工及其他與本集團相關人士之利益,作為董事局秉持的核心信念。我們的主要原則包括著重對所有利益相關者的透明度及問責性、維持高質素誠信標準,以及通過卓越管治常規建立信心的體制。我們透過以身作則的領導方式、適切的培訓及有效的內部監管,把主要原則融入企業文化中。
自二零零五年起,本集團採用企業管治守則(「企業管治守則」),當中載列本集團在指導及管理其業務時所採用的企業準則及常規。本集團在編製企業管治守則時已參考由香港聯合交易所(「聯交所」)公佈的企業管治常規守則內所載的守則條文及建議最佳常規。企業管治守則不單將本集團的企業管治原則及常規規範化,亦將本集團的常規與聯交所守則所規定的基準兼收並蓄,最終確保本集團以高透明度方式營運及向其股東負責。除了嚴格遵守香港的法律法規及有關監管機構的各項規定和指引外,本集團將定期對其所採用的企業管治常規作出檢討,並力求符合國際和香港有關企業管治最佳常規的要求。
組織章程細則 | |
提名委員會 – 職權範圍 | |
薪酬委員會 – 職權範圍 | |
審核委員會 – 職權範圍 |